山南将近五年没有大的组织人事工作异动。这几年来，除了退休补充干部上位，几乎没有太多的调整。

表面看，这是干部队伍稳定。有利于推进工作。但这种稳定掩盖了干部的积极性。

这就造成了能者上不来，庸者不下去的局面。

这是体制的痼疾。

要打破这个痼疾，需要付出相当大的勇气。毕竟，打破痼疾势必会触动不少人的利益。短时间之内，也会让局面混乱起来。

“胡县长，我有一个想法。”陆天明沉吟着说道：“还有一个月，两会就要开了。在两会未开之前，全县的组织人事工作不要去动它。这次两会，主要的议程就是对你的选举任命。你这顶代理的帽子，也该摘去了。”

胡楚闻言，明显有些激动。

他来山南的身份，一直就是个代理身份。这个身份让人很尴尬。以至于胡楚在很多需要他决策的时候，他都会感觉没有太大的底气。

尽管他代理的身份早晚会摘了。但谁能保证在这一段敏感的时间之内，不会出现意外呢？

陆天明的这句话，明显就是肯定和接受了他。

这不由他内心深处生出一丝愧疚，他强烈地感觉到，陆天明这人很大度，格局不是一般的大。

“陆书记，我服从组织决定。”

“好啊。另外，我想请你就全县的组织人事工作，作一个统一的布局。”

胡楚的脸，激动得红了起来。

陆天明与胡楚的谈话，细品就能感觉出来，他有意在放权。

胡楚焉能听不出陆天明话里的意思？