这天就没法往下聊，还有人恨不得不休息，一天干两天的活。

何雨柱想了想，自己食堂实在是没啥好吹的，总不能说多蒸两锅馒头，多炒两锅菜吧，饭做多了是浪费。

领导总是最后才出场，这次吴厂长带着几个人一块出现在会议室，大家依旧不认识。

宋秘书安排这几人坐下，吴厂长坐正中，然后左一个，右一个，下面的人一下子就安静了。

不少心思敏感的人立马就想到，这是新配置的厂党组班子吧，看来上面是给选配好了领导班子，除了吴厂长，其他都是空降来的，没有从厂子里产生。

“好了同志们，现在开会，我先来给各位介绍一下几位厂党组班子成员。”

他介绍了一下，有党委书记，工会主席，技术副厂长，生产副厂长，班子成员一共五人

接着给大家宣读了一下班子成员的分工，好叫大家知道自己的工作职责。

厂长：全面负责轧钢厂的生产、经营、管理等各项工作，制定工厂的发展战略和生产计划，协调各部门之间的工作，确保生产任务的完成和工厂的经济效益。

党委书记：领导轧钢厂的党建工作，贯彻执行党的路线方针政策，加强党员队伍建设和思想政治工作，保证工厂的发展方向符合党和国家的要求，同时监督厂长的工作，确保其依法依规履行职责。

副厂长：生产副厂长协助厂长管理生产调度、设备维护、质量管理等工作，确保生产过程的稳定和高效；技术副厂长负责技术研发、工艺改进、新产品开发等工作，推动工厂的技术进步和产品升级。

工会主席：代表职工利益，维护职工的合法权益，组织职工开展劳动竞赛、技能培训等活动，丰富职工的业余生活，同时协调职工与工厂管理层之间的关系，促进企业的和谐稳定发展。

念完班子的分工，接下来就是各个科室的了，这个和大家的关系就比较大了，大家也知道自己的斤两，想进班子那是够不着的。

何雨柱听了一会，才知道原来轧钢厂有那么多部门。

就光车间主任，就有好几十个，如准备车间、电气车间、机修车间、精整车间、生产车间等。负责本车间的人员管理、设备维护、生产任务分配和质量控制等工作，确保车间的生产工作顺利进行，并与其他车间和部门进行协调配合。

还真是分门别类，细致到位，他是真佩服搞编制划分的这帮子人，估计一天到晚就在办公室想着咋样划分编制了。

保卫处保持不变，不过部门划分更清晰了，职责也给厘定了，下设保卫科、警卫科、治安科，负责轧钢厂以及周边家属院范围的一切事务。

保卫处原本就架构完整，人员配备较多，看来之前就有高人操持这个事情，好确保轧钢厂改制能够顺利进行。

还有宣传，综合办，事故，工艺，设备等科室，这些跟何雨柱没啥关系，他听的昏昏欲睡，咋会有这么多的科室。

他也不想一想，几千号人，要是不设置这么多科室，哪能管理好，估计以后科室会越来越多。